Психология успеха
  • Register

Верность в деловых союзах

Если уж мы затронули тему верности, следует отметить, что чаще всего деловые союзы заканчиваются крахом, когда кто-то из союзников по суперразуму предает партнера. До тех пор пока партнеры верны друг другу, им не страшны любые неудачи и поражения.

Рассказывают, что Эндрю Карнеги, выбирая, кого из молодых сотрудников продвинуть по службе, прежде всего обращал внимание на преданность и лояльность. Миллионер часто говорил, что если человек не обладает врожденным чувством верности, ничего путного из него не получится.

Карнеги умел проверять в людях это качество, прибегая к самым разнообразным методам. Иногда это происходило до повышения, иногда после. Проверки продолжались до тех пор, пока оставалось хоть малейшее сомнение в лояльности служащего. Такая тактика лишний раз подтверждает, насколько глубоко мистер Карнеги знал человеческую природу. За всю свою жизнь он ошибся всего несколько раз.

Не раскрывайте цель, поставленную перед собой коллективным суперразумом, перед чужаками. Позаботьтесь о том, чтобы ваши партнеры тоже были бдительны. Слишком много вокруг бездельников, завистников и злопыхателей, которые не упускают случая ставить палки в колеса своим ближним. Держите свои планы при себе; пусть посторонние узнают о них из ваших действий.

Отправляясь на встречи суперразума, избегайте отрицательного психологического настроя. Если вы руководитель группы суперразума, вы обязаны поддерживать в членах альянса высокий градус интереса и энтузиазма. С отрицательным психологическим настроем такую атмосферу не создашь. Люди неохотно идут за лидером, который склонен к сомнениям, нерешительности или не верит в главную жизненную цель. Будьте так же полны энтузиазма, как рядовые участники суперразума.

Следите за тем, чтобы каждый из них получал достойное вознаграждение за свой вклад в строгой пропорции к их реальному участию. Помните: никто не станет работать с энтузиазмом, если не получает соответствующего вознаграждения. Хорошо усвойте девять основных мотивов, побуждающих людей к действиям. Следите за тем, чтобы ваши партнеры имели все основания для того, чтобы хранить вам верность, работать с энтузиазмом и доверять друг другу.

Если цель вашего союза — финансовая выгода, отдавайте людям больше, чем получаете от них. Тут вам пригодится принцип «лишней мили». Причем давать нужно добровольно, когда вас еще об этом даже не попросили. Лишь в этом случае правило «лишней мили» принесет свои плоды.

Не включайте в альянс суперразума соперников. Воспользуйтесь тактикой Ротари-клуба, куда принимают членов, чьи интересы не конфликтуют.

Ни в коем случае Нельзя подчинять себе группу суперразума при помощи силы, страха или вымогательства. Пусть ваше лидерство зиждется на правильной мотивировке, стимулирующей преданность и хорошую работу. Эпоха насилия осталась в прошлом. Не пытайтесь воскресить ее, насилию нет места в цивилизованном обществе.

Делайте все возможное, чтобы развивать в своих соратниках чувство товарищества. Дружеские отношения способствуют хорошей работе коллектива.

Самый мощный союз суперразума за всю историю человечества возник во время Второй мировой войны. Руководители Объединенных Наций объявили всему миру свою главную цель: права человека и свобода для всех народов мира, в том числе и для побежденных!

Эта декларация стоила тысячи побед на поле брани. Благодаря ей в сердцах людей возникла уверенность в победоносном исходе войны. Иначе отношения суперразума не возникли бы ни на фронте, ни в тылу.

Уверенность в успехе основа всех гармоничных отношений. Помните об этом, когда будете организовывать альянс суперразума. Лишь в этом случае он будет прочным и эффективным.

Итак, я изложил вам принцип величайшего источника силы в человеческом обществе — суперразума.

Соединяя первые четыре принципа философии личного успеха — правило «лишней мили», определенность цели, суперразум и. еще одно, о котором речь пойдет ниже, вы получаете доступ к источнику великой силы, вам достается универсальный ключ к достижению богатства.

Я говорю это не случайно: следующая глава откроет вам так много важного, что это может стать поворотным пунктом всей вашей жизни.

Я подхожу к описанию той великой силы, которую не способна постичь и проанализировать вся мировая наука. Я дам вам формулу, с помощью которой вы сможете добиться главной цели вашей жизни.

Фобии